九江人注意:离职时,别忘了接续养老保险

离职时，别忘了接续养老保险

大部分地区不允许个人补缴，只有六种人员可中断缴费

九江新闻网讯按照人社部的新规，从2017年底，职工中断养老保险后，大部分地区都不允许以个人身份或名义进行补缴了。近日，因中断城镇职工养老保险缴费的问题咨询日益增多。为此，市人社局接受记者采访时，对我省我市的一些政策进行了解读。

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只要不中断，养老保险可接着算

“刚辞职，准备回九江工作，养老保险该如何转移？”“之前以个人身份买了养老保险，现在到企业工作，听说可以转移合并起来，将来退休金会高些，是这样吗？”“企业改制后，之前的养老保险一直没交，现在可以补吗？”年后以来，市人社局及市社保局接到很多类似咨询电话，主要是各类用人单位招聘和劳动者跳槽出现“金三银四”（指每年三四月份）高峰期，部分不熟悉政策的企业和劳动者对养老保险政策非常关注。其实2010年10月28日颁布、2011年7月1日实施的《社会保险法》已明确“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付”，加上国务院办公厅、人社部、省人社厅等陆续出台的文件，早已实现“不论你在哪里干，养老保险接着算”。

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个人账户不得提前支取

在《社会保险法》出台前，外地曾出现大量农民工集中退保现象，这其中就包括我市不少返乡农民工。因为基本养老保险由统筹养老金和个人账户养老金组成，以前退保也只退个人账户部分，并且原有的缴费年限将“归零”，很不“划算”。按照《社会保险法》等法规政策规定，原则上除以下三种情况外，个人账户不得提前支取：一是未达到待遇领取年龄前，出国定居或到香港、澳门、台湾地区定居的人员，其个人账户储存额一次性支付给本人，并终止其基本养老保险关系。二是达到退休年龄但缴费年限累计不满15年，本人又不愿意继续缴费的，个人账户储存额一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。三是达到退休年龄前死亡的人员，其个人账户储存额一次性支付给参保人指定受益人或法定继承人，同时终止基本养老保险关系。

按现行政策：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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六种人员可中断缴费

有些参保人员因为异地转移就业、失业、参保意识不强等原因造成养老保险缴费的中断，甚至会中断十几年。后来突然意识到参加养老保险的重要性，才考虑要不要补缴。那么，养老保险中断时间过长，会造成什么影响呢？个人账户会不会作废呢？

目前我省只允许符合以下六种条件的参保人员可中断缴费。按照《关于妥善处理国有企业改制中养老保险几个问题的通知》（赣人社字〔2009〕458号）第三条规定，除符合以下条件外，参保人员在达到法定退休年龄前，均应按规定缴纳基本养老保险费。一是领取失业保险金期间；二是享受城市较低生活保障期间；三是应征服兵役期间；四是不带薪上学期间；五是被判入狱服刊期间；六是国家规定的其他情况。

中断缴费一方面对将来养老金计发有影响：一是影响缴费年限。缴费中断，缴费年限自然少了，养老金就会少。二是影响个人平均指数。出现中断，个人平均指数自然会降低，养老金水平就会降低。三是影响个人账户储存额。出现中断缴费，个人账户储存额会比无中断情况少，养老金数额自然会减少。另一方面，可能会对将来工作生活有影响。在很多城市，连续缴费对外来人员来说十分重要，中断一天都可能对当事人的工作生活造成很大的影响。如在一些大城市购房、买车、落户以及子女入学等，都有连续缴纳社保（主要指城镇职工基本养老保险）年限的要求。目前，我省允许中断城镇职工基本养老保险缴费的参保人员补缴费用。同时，我省也严禁违反政策采取一次性缴费方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入参保范围，也不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

市人社局养老科工作人员提醒广大劳动者：离职跳槽或返乡创业现象很常见，但跳槽或离职之前，一定要妥善处理好社保缴费相关事宜，要保管好自己的人事档案、参保缴费及转移等凭证，千万不要因为一时疏忽导致社保中断，进而影响自己的工作和生活。